Die Direction Ressources humaines (Direktion Personal) ist für die Personalverwaltung der Stadt Luxemburg zuständig. Sie hat folgende Hauptaufgaben:
Personalverwaltung
- Erfassung, Betreuung und Kontrolle der personenbezogenen Daten des Personals der Stadt
- Verwaltung der Löhne und Gehälter
- Anwendung der Rechts- und Verwaltungsvorschriften mit Bezug auf das Personal
- Verwaltung der Arbeitszeit
- Laufbahnentwicklung und Beförderungen
Entwicklung der Humanressourcen
- Rekrutierungsmanagement (intern und extern)
- Verwaltung der Versetzungen und Beförderungen
- Verwaltung der Weiterbildung: Bedarfserhebung, Ausarbeitung von Schulungsplänen, Umsetzung von Schulungsmaßnahmen und Bewertung der Ergebnisse, Einrichtung des Schulungskontos
- Rekrutierung und Betreuung der Ausbildung
Prävention, Gesundheit und Vielfalt
- Vorbeugung gegen psychosoziale Risiken und Berufskrankheiten
- Organisation ärztlicher Untersuchungen (Einstellungsuntersuchung und regelmäßige Untersuchungen)
- Verfolgung der Eignung bzw. Nichteignung für bestimmte Tätigkeiten, interne Neueinstufungen
- Förderung und Überwachung der Vielfalt am Arbeitsplatz
Die DRH ist auch Partnerin der Dienststellen der Stadt für alle Arten von Initiativen, Projekten und Problemen im Personalbereich.
Chancengleichheit
Aktionsplan für die Gleichstellung von Frauen und Männern, Prävention und Hilfsangebote bei sexueller Belästigung, Gleichstellungsprojekt „Affichons l‘égalité“, Anne-Beffort-Preis und Beschluss LGBTIQ+ Freedom Cities
Die Stadt in Zahlen
Stadtgebiet von 51,73 km² (2 % des Staatsgebietes), 136,208 Einwohnerinnen und Einwohner (Stand vom 31.12.2024), hervorragendes Autobahn- und öffentliches Verkehrsnetz in der Stadt und darüber hinaus sowie ein Personalbestand von 4,452 Personen.
Gleichstellung der Geschlechter im Sport
Die Stadt setzt sich aktiv für die Gleichstellung der Geschlechter im Sport ein, indem sie die Sichtbarkeit von Spitzensportlerinnen fördert und im Rahmen des kommunalen Aktionsplans für Chancengleichheit die breite Öffentlichkeit für geschlechtsspezifische Stereotypen, Herausforderungen und Ungleichheiten sowie deren Auswirkungen sensibilisiert.
Luxembourg Pride Run
Wettlauf für einen guten Zweck, mit dem ein Zeichen für eine inklusivere und gleichberechtigtere Welt gesetzt werden soll
Rechtliche Hinweise zum Datenschutz auf der Plattform zur Übermittlung von Bewerbungen
Daten betreffend die erhaltenen Bewerbungen, das Berufs- und Privatleben.
Stellenangebote der Stadt
Offene Stellen bei der Gemeindeverwaltung
Werden Sie für die Stadt tätig!
Unsere zukunftsorientierte Hauptstadt bemüht sich täglich, den Bedürfnissen einer sich verändernden Bevölkerung gerecht zu werden, wobei das Augenmerk auf Authentizität, Vielfalt und Nähe liegt. Mit einem proaktiven und transparenten Ansatz fördert die Stadt Luxemburg außerdem das Engagement, die Barrierefreiheit und das Wohlergehen ihrer Bürger/innen.
