Direction des Ressources Humaines (DRH)
Mission:
La Direction des ressources humaines est en charge de la gestion du personnel de la Ville de Luxembourg. Ses activités principales sont les suivantes :
- l'administration du personnel:
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- l'enregistrement, le suivi et le contrôle des données individuelles du personnel de la Ville ;
- la gestion des traitements et salaires ;
- l'application des dispositions légales et réglementaires relatives au personnel ;
- la gestion du temps de travail
- la gestion des carrières et promotions.
- le développement du potentiel humain :
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- la gestion du recrutement (interne et externe) ;
- la gestion des mutations et promotions ;la gestion de la formation : détection des besoins, élaboration des plans de formation, mise en œuvre des actions de formation et évaluation des résultats, établissement du compte formation.
- l'amélioration du bien-être et de la santé au travail (prévention des risques psychosociaux et des maladies professionnelles ; suivi des aptitudes et inaptitudes de travail).
