Déclaration échevinale
À l'aube de ce défi que constitue la mise en place de nouveaux mandataires, d'un Collège Échevinal remodelé et d'un nouveau Conseil Communal issu des élections d'octobre 2011, nous accorderons tout notre engagement à l'évolution de la Ville, dans laquelle nous voulons promouvoir la qualité de la vie et la convivialité et mettre à la portée de tous des infrastructures publiques modernes. En même temps, nous resterons sensibles à la place qu'occupe notre capitale dans le contexte international, à la collaboration avec les villes de la Grande Région, de sorte que la Ville de Luxembourg puisse garder une place de choix au cœur de l'Europe, ceci pour le bien de ses habitants et pour celui des entreprises et institutions, ainsi que pour les visiteurs et les touristes qui viennent découvrir notre Ville.
Le dialogue avec le Conseil Communal ainsi qu'avec les habitants nous tient à cœur, parce que nous voulons continuer à œuvrer vers un cadre urbain où il fait bon vivre, qui touche aux souvenirs, aux aspirations, et aux sensibilités de tous, et qui favorise le contact, l'échange et l'amitié entre des citoyens venant d'horizons culturels différents et parfois fort lointains.
La déclaration échevinale peut être téléchargée sous format PDF dans les trois langues suivantes:
- Introduction Un engagement fervent et responsable pour notre Ville bien-aimée
- 1. Développement urbain Un regard dynamique vers l’avenir
- 2. Logement Venir à la rencontre des jeunes familles
- 3. Mobilité Accent sur l'accessibilité de la Ville et la réduction du trafic
- 4. Commerce Promouvoir l’attractivité et la diversification
- 5. Environnement Donner le bon exemple et responsabiliser les citoyens
- 6. Espaces verts Favoriser le contact avec la nature
- 7. La participation et le dialogue constituent une chance Dans une société qui favorise un mode de vie de plus en plus individualisé, et dans laquelle le citoyen s'émancipe, souhaite participer au débat public et être sollicité si des décisions politiques affectent sa ville et son quartier, les hommes et les femmes politiques doivent réserver une place de (...)
- 8. Les enfants sont au cœur de nos préoccupations Le Collège échevinal aspire à créer un cadre accueillant pour les enfants, et pour cette raison, les besoins des enfants font partie intégrante de nos réflexions dans tous les domaines de la politique communale. L'école publique mobilise toute notre attention, et nous voulons consentir tous les efforts (...)
- 9. La politique sociale Solidarité avec les jeunes, les seniors, les personnes vulnérables et les personnes à besoins spécifiques
- 10. La culture Au service de la qualité de la vie et de la cohésion sociale
- 11. De nouvelles mesures en faveur de la sécurité Luxembourg fait partie des villes les plus sûres du monde. Il importe néanmoins de rester vigilant et de prendre au sérieux les sentiments d'insécurité des citoyens, de même que les atteintes à la sécurité. Nous sommes d'avis que la meilleure politique de sécurité est celle qui agit par la (...)
- 12. Le Sport au service de la santé et de la convivialité La Ville de Luxembourg attache traditionnellement une grande importance à la création d'infrastructures sportives, ceci afin de permettre aux citoyens de tous les quartiers de pratiquer le sport dans leur voisinage et de participer aux programmes « Sports pour tous ». Le Collège Échevinal procèdera (...)
- 13. La collaboration avec l’Université du Luxembourg Le Collège Échevinal veut consolider la place de l'Université à Luxembourg-Ville et entend s'engager pour le maintien du centre de compétences «Droit et Finances » et des services associés sur le territoire de la Ville. Nous considérons la présence de l'université comme un enrichissement culturel et (...)
- 14. À l’heure de l’égalité des hommes et des femmes La Ville de Luxembourg s'est toujours montrée ouverte à l'évolution sociale et des mentalités. L'émancipation de la femme, telle qu'elle s'est dessinée dans notre société suite aux réformes législatives importantes qui caractérisaient les années 70 et suite à une mutation des mentalités, s'est traduite (...)
- 15. Une gestion responsable des finances et du personnel Dans un environnement économique caractérisé par des fluctuations et des crises, le Collège Échevinal souhaite assurer un bon équilibre des finances de la Ville en veillant particulièrement aux dépenses de fonctionnement et en élaborant une planification pluriannuelle des dépenses en investissements. (...)
