2010 : Le prix Anne Beffort 2010 sera lancé officiellement la semaine du 7 juin. Vous trouverez des informations supplémentaires sur ce site dans quelques jours.

2009 : Fédération des femmes cheffes d'entreprise au Luxembourg (FFCEL) pour son engagement dans le domaine de l'égalité des chances entre hommes et femmes à la tête des entreprises. Cette association sans but lucratif, fondée en 2004, regroupe aujourd'hui plus de 100 femmes cheffes de tous les secteurs d'activités. Son objectif est de fédérer les femmes qui dirigent des entreprises afin de les soutenir, de les former et de les informer, de leur assurer une meilleure visibilité, de leur offrir des opportunités d'affaires au niveau national et international et de développer entre elles une solidarité et un esprit d'entraide. Elle engage aussi des actions destinées à informer le public au sujet des femmes cheffes et à susciter des vocations dans ce sens.

2008 : Annette Schwall-Lacroix, avocate engagée dans la sensibilisation pour l'émancipation de la femme au Luxembourg, pour le projet de rédaction d'un travail sur les mérites d'Aline Mayrisch dans le domaine des droits des femmes

2007 : Marja-Leena Junker comédienne, metteure en scène et directrice artistique du Théâtre du Centaure pour son engagement en faveur de thèmes féminins dans son travail de théâtre et pour la création d'un répertoire contemporain «d'œuvres qui touchent aux différents aspects de la vie de la femme pour donner à réfléchir, pour aider à une prise de conscience, parfois aussi informer ou donner la parole à celles qui ne l'ont jamais».

2006 : « Cid-Femmes » pour ses initiatives et activités pédagogiques, telle que la création d'une bibliothèque publique en ville avec quelque 12 400 documents démontrant qu'il existe dans l'histoire européenne et mondiale également des femmes ayant influencé le cours de l'Histoire et dont les efforts méritent que les générations futures s'en souviennent. Les autres initiatives ainsi promues sont le « mädchenfreundlicher Bücherkoffer » ainsi que le projet « KeK - Kinder entdecken Künstlerinnen ». Le Cid-Femmes a par ailleurs développé diverses initiatives qui ont pour objectif de sensibiliser la société à la question du genre et de plaider pour une société plus tolérante et égalitaire. Le Girls' Day, notamment, montre que les hommes et les femmes peuvent évoluer de la même manière dans toutes les professions.

2005 : « Femmes en détresse » pour son initiative «Neen - géint d'Gewalt». Réalisé en collaboration avec la commission scolaire dans plusieurs établissements scolaires de la Ville, ce projet comprenait deux volets: des ateliers de prévention dans l'enseignement primaire et l'intervention auprès d'enfants exposés à la violence domestique. Il impliquait tant les enseignants que les enfants.

2003 : « Inter-Actions Faubourgs » pour son projet de réinsertion de jeunes chômeurs « Schläifmillen » qui permettait notamment à bon nombre de jeunes femmes au chômage de participer à des mesures de réinsertion dans un atelier de traitement de déchets électroniques et de trouver un emploi par la suite.